岗位要求：

1、教育背景与工作经验：本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业。具备6年以上房地产工程管理经验，有完整的大型房地产项目开发建设周期管理经历；

2、专业技能：精通房地产开发流程与工程管理相关规范标准，熟练掌握项目规划、建筑设计、施工技术、成本控制、质量管理等专业知识；

3、管理能力：具备出色的计划、组织、协调与控制能力，能够制定科学合理的工程进度计划并严格执行，有效协调工程建设各方主体（施工单位、监理单位、设计单位等）的关系，及时处理工程建设中的各类矛盾与问题，确保工程顺利推进。具有优秀的成本管理意识与能力，能在保证工程质量的前提下，严格控制工程成本；

4、执行力：对公司的战略决策与项目计划有深刻的理解与认同，能够迅速将其转化为具体的工程行动方案并坚决执行。面对复杂多变的工程环境与突发情况，能够快速反应、灵活调整，确保各项工程任务按时、按质、按量完成，具备强大的任务推动与问题解决能力，对于工程建设中的重点难点问题，能够亲自督办、一抓到底，不推诿、不拖延，直到问题彻底解决；

5、团队领导力：具备卓越的团队领导与人才培养能力，能够组建高效的工程管理团队，明确团队成员职责分工，充分激发团队成员的工作积极性与创造力，营造积极向上、团结协作的团队氛围；

6、沟通能力：具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，能够与公司内部各部门（如设计、营销、成本、财务等）保持密切有效的沟通合作，共同推动项目进展，与政府相关部门（如规划、建设、消防、环保等）建立良好的公共关系，及时了解政策法规变化，确保项目开发建设合法合规。

7、职业素养：具有高度的责任心与敬业精神，对工程质量与安全有强烈的红线意识，工作严谨细致、认真负责，具备良好的职业道德与操守，廉洁奉公、诚实守信，严守公司机密与商业秘密，能够承受高强度的工作压力与工作负荷，具备良好的身体素质与心理素质，适应频繁加班等工作要求。