一岗位职责

1、制定销售计划；完成销售任务；2、负责区域客户关系的开发与维护，执行销售策略，实现销售目标；3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收；4、走访市场，了解茶叶行业政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息；5、根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并收集市场反馈信息；6、参与动销和服务工作，组织对经销商及其店员培训。

二、任职资格

1、年龄20-35周岁，无违法犯罪记录，身体健康无疾病，认可公司企业文化，服从公司安排；2、1年以上销售工作经验，茶行业者优先；3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略；4、敏锐的市场嗅觉，出色的逻辑分析能力；5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题能力；6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；沟通表达能力较强；

7、抗压能力强，接受出差。

三、薪酬福利待遇

底薪：5000元/月+销售提成，五险一金，月休4天，节假日调休。