一、岗位职责
1、协助总经理工作；主持分管范围内经营管理工作，指导、监督、检查分管部门工作，提出分管范围内人员聘任或解聘、薪酬、考核、奖惩等意见；
2、负责建立与推行运营计划管理制度、流程、管理标准；
3、编制公司运营状况分析报告，分析运营差异动因，提出措施和建议；
4、协助总经理制定公司年度运营计划的汇总编制工作，并分解、编制各部门月度计划；
5、参与拟定公司的商业运营规划定位与经营商品品类；参与前期招商、参与拟定租赁政策、招商策略、招商进度及企划推广方案。
6、负责场馆开业筹备公司各条线计划制定及管理工作；
7、负责贯彻执行领导下达的各项工作指令
二、任职要求
教育背景：企划管理、工商管理、行政等相关专业本科（含）以上学历优先考虑
经验与专业资格：
1、具有十年以上大型商业广场或购物中心运营管理职位经验，同时具有管理多家购物中心经验者 优先
2、熟悉大型商业广场或购物中心开业前期筹备、后期运营流程及相关工作
3、具有分析和学习能力，习惯于进行战略性和创造性思维
4、有较强的组织协调能力、领导能力和较好的团队协作精神，能承受工作压力；
5、具备良好的沟通能力、谈判技巧；
6、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，身体素质好。
三、薪酬面议