岗位职责：

1.组织制定企业中长期经营目标，并根据内外部环境变化及时进行调整。

2.负责组织制定运营各项工作计划，召开相关会议给予工作方向辅导，追踪计划实施，并对结果负责。

3.负责营运标准体系的建设和完善，包括但不限于各岗位工作规范，营运体系，经营体系，管理体系等

4.负责门店产品，服务，卫生保持高标准和常态化

5.负责门店营运水平的提升

6.负责营运团队人员的培养和梯队建设

7.负责营运团队的思想建设和企业文化传导

8.公司相关工作的协助


任职要求：

学历专业知识：大专以上学历，具有企业管理，战略管理，市场开发管理，生产与作业管理，人力资源管理，财务管理等相关专业知识。

工作经验：连锁餐饮行业10年以上工作经验，同岗位5年以上企业经营管理经验，具有5年以上大型连锁餐饮或知名企业相关工作经验者优先。