岗位职责：
1、制定销售战略和计划，确保与组织目标一致。
2、领导、指导和激励销售团队，确保团队高效运作。
3、负责市场分析和竞争情报，为战略决策提供支持。
4、建立和维护与关键客户的良好合作关系。
5、监督销售活动和销售流程，确保销售目标的实现。
6、定期报告销售业绩和市场趋势给总经理。
岗位要求：
1、具备丰富的销售经验和卓越的销售技巧。
2、具备出色的领导能力和团队管理技巧。
3、具备市场分析和战略规划能力。
4、出色的沟通和谈判技巧，能与不同层级的客户进行有效互动。
5、具备业务拓展和关系维护的能力。
6、优秀的问题解决和决策能力。
7、具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。