1、依据销售目标按产品种类、时间（周、月、季度）进行分解，依据市场发展状况及时调整营销策略并制订相对应的营销计划，保证销售目标最终达成；

2、负责销售团队建设，销售人员新增计划制订、新进员工培训、销售人员业绩考核，建立人才梯队，有效凝聚和激发团队；

3、定期组织市场调研，收集市场最新信息，分析市场发展动向和发展趋势；

4、针对市场发展趋势向公司提出产品改进方案和措施；

5、目标市场开发，提升公司产品市场知名度、美誉度，提高市场占有率；

6、积极与所有客户协调应收账款，保证销售回款及时；

7、负责客户开发、维护，建立完善的客户信息档案，并与之建立友好、长期、稳定的合作关系；