岗位职责：
负责人力资源六大模块的基础工作，对薪资、招聘、新员工培训负责。
任职要求：
有责任感、有职业操守、认真细致，有亲和力和计划性。有丰富的人力资源工作经验。能够及时保质保量完成岗位工作和部门工作。年龄28-35岁。
薪资待遇：5000，五险，双休，法定假。
福利待遇：午餐，包吃住，年底奖金，节日福利，每年旅游。
地址：让胡路区中三路西虹路105号