大庆三和装饰工程有限公司招聘

岗位职责：

1、协助上级修订与贯彻执行公司相关人力资源管理制度；

2、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

3、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；

4、为公司所有部门提供必要的办公设施及其他行政后勤方面的支持；

7、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理；

8、负责办公室其他行政事务以及董事长交代的事情。

任职要求：

1、人力资源、行政管理、企业管理等相关专业专科及以上毕业，三年以上人力资源从业工作经验；

2、熟悉员工入职、转正、离职、社会保险等日常人事流程操作；

3、熟练操作计算机基础操作，熟练使用各种办公软件；

4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；

6、具备良好的学习能力与适应能力；

7、熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理；

8、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。