岗位职责：
1.负责新人入职培训、专业知识培训，如企业文化、平面设计类知识，产品内容及销售模拟等。
2、完成新人每日培训作业、模拟点评。
3、收集培训数据，编制培训类报表和分析报告，建立员工培训档案。
4、负责新人入职培训期的心态处理，保证新人留存率。
5、协助拟订培训与发展计划，编排培训课表，发布培训通知。
6、收集、评估公司内部培训需求，结合公司的政策要求，不断地的更新和研发培训课件及相关资料，协助并完成培训期间的优化方案。
任职要求：
1、半年及以上培训讲师工作经验；
2、性格乐观，积极向上，对培训行业有很高的热情和投入度；
3、沟通能力强，普通话标准，具有良好团队合作精神以及较强的执行力；
4、能熟练使用办公软件、图片处理、视频剪辑等优先入用；
5、能编写PPT课件、考试试卷等相关资料。
早上：8:45-下午6:00
周末休法定假期休
公司网站：https://www.shejibang.net/