们是一家线上提供品牌平面设计平台，公司于2010成立由起初的3人到现在，在职线下员工80多人、线上合作设计师5000多人的服务团队。公司业绩也逐步增长，从2010的淘宝店到现在自主品牌“设计帮”，从之前服务零星客户到现在长期建立合作关系的客户10万多家。在行业内也有良好的口碑。我们着力于打造一个高效、快捷、省事的设计平台。
公司的未来
现在技科网络都在不断更新迭代，5G的到来更让我们没有空间地点的距离。疫情之后很多人选择居家办公，更多公司也选择了线上办公。“自由办公”更是时代的产物。我们就是打造的就是公司跟个人的桥梁。经过十多年的沉淀跟摸索我们有一套完整设计师管理选择体系，设计师在这里不但可以简洁化工作、有保障的工作赚钱。更能得到技能方面的成长。对于客户我们也能为各种难度设计任务提供技术的保障。
我们也有强大的售前售后团队通过十多年的资源整合实践，能更精准、高效提供更优质的服务。客户只要有想法通过网络或电话联系到我们，我们可以完成品牌从0-1的打造，减少企业用人成本，缩短产品品牌上线周期。
公司的未来发展方向：整合各种人才跟资源，创新优化平台。让人跟工作之间没有时间跟地点的距离。让公司产品、品牌打造变成只要有一个想法、一条网线的事。
我们的优
对于设计师：平台化管理下，不需要你身兼数职，让你全心全投入设计。时间跟地点更没有要求，有网络的地方就是你的“办公室”不管你在云南大理，还是在天涯海角。有公司平台强大的业务跟售后团队，订单跟收入更稳定。
对于公司一个产品品牌的创造在也不需要全力招人、找人。我们有优秀的售前、售后团队公司背书。更有上千名优秀创意人才提供你选择，也有成功案例给予参考。减少用人成本跟时间周期。让公司少走弯路，更快人一步。
对于行业：我们从2010开始摸索线上办公模式。有比较成熟完整的设计师管理体系，很多优秀人才从最初到现在还很稳定的依附我们，也有一定人才沉淀，我们也引领了一些行业制定标准。更有长期稳定的客户群体。我们完成了从0到1的蜕变。
未来是可变的，但我们初心不变。公司能否从1到2到3的成长靠的是人才的驱动。
现公司需要大量，跟我们一样有想法有创新精神的伙伴，我们不问出身，不问来历。只问是否跟我们一样有一颗激情的心。全力改变未来的办公模式。让人跟工作之间不在有距离。让我们一起完成一件很酷事。
主要工作内容：
1、解公司现有的模式，跟资源提出公司因调整优化的地方。
2、跟据公司领导安排的工作进行总结，并认真了解各部难点提出合适的见意。
3、跟公司高层一起分析未来发展方向跟新项目的起步安排事宜。
要求：
1、本科以上学历，如有公司高层或互联网创业经验者学历不做要求。年龄要求：20-28之间
2、有良好的沟通能力、有自我的思维方式、喜欢学习跟总结
3、身体健康，对人友善。
待遇：
保底6-8K跟据个人面试情况确认最终薪资，后面会跟据个人分配到对应业务岗调整对应薪资，一般管理岗都会在8-15K之间 有五险