岗位职责： 1.根据公司的战略规划制定物业公司的阶段性发展目标，使物管工作与公司发展相匹配； 2.建立完善一系列可操作和严谨的物业管理的制度和操作规程，以及经营性管理和服务的管理制度、规程，保证物业管理和经营工作的规范性； 3.制定物业公司人力资源发展计划； 4.组织实施开发项目的开发商委托工作提高客户满意度，树立标准化的管理模式，提升公司品牌知名度； 5.及时掌握市场情况的变化，做好市场分析； 6.负责区、市级相关管理部门的协调工作，做好物业公司的公共关系维护工作及其他工作。

任职要求： 1.大学专科以上学历，物业管理专业、行政管理、法律、工商管理等相关专业； 2.5年以上行业工作经验、8年专业工作经验、2年同等岗位工作经验，有产业园、底商经验优先； 3.具有物业管理师或物业管理企业经理上岗证，具备较强的经营意识和服务意识； 4.具备优秀的领导能力、沟通能力、组织协调能力、解决问题的能力、逻辑思维能力。