职位描述
我们正在寻找一位经验丰富的人力行政经理,
负责全面的人力资源策略、招聘、培训和行政管理。
工作内容:
包括制定人力资源策略、招聘计划、员工培训与发展、薪酬福利管理、员工关系维护以及日常行政工作等。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业;
2. 5年以上人力行政工作经验,3年以上管理经验;
3. 精通招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块;
4. 良好的沟通能力和团队协作精神;
5. 对劳动法律法规有深入了解;
6.有物业人事行政经理岗位经验优先。
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