岗位职责：

1、落实公司制定的业务发展规划、工作计划、业务政策，达成指标；

2、持续开拓新渠道、新险种，壮大机构队伍规模；

3、负责机构内各渠道人员的活动量管理、出勤管理、考核及奖惩等各项日常管理工作；

4、积极开拓县域市场，不断提高市场占有率；把握市场环境、判断市场变化，制定各渠道发展策略；

5、做好所在机构的对外联络工作，营造良好的外部环境。

任职要求：

1、思想品德良好，作风端正，无任何不良记录；

2、年龄35周岁以下，特别优秀可放宽至40岁；具备本科及以上学历；

3、语言表达清晰，有良好的逻辑思维能力；

4、具备保险相关的从业经验者优先。