任职要求：
1、2年以上服装直营店铺管理工作经验，对店铺人、货、场管理及提升业绩能提出自己的方法；
2、沟通能力强，能有效激励下属，具有一定的培训能力；
3、电脑操作熟练，数据分析能力强；
4、具有强烈的团队合作意识及抗压能力。
岗位职责：
1、按公司的要求对所属加盟店日常事务进行管理，按店务日志进行商场专柜的日常经营活动；
2、负责下属的培训工作，包括货品陈列、服务规范、货品知识、营销技巧等；
3、在直接参与销售的同时关注相关品牌的销售动态，并及时报备直营经理，大胆提出切实可行的促销建议；
4、最大限度的发挥直营店店每位员工的个人潜质，使之能团结紧密的合作，营造良好的工作环境氛围创造销售业绩，完成销售目标；
5、认真执行落实公司对店铺所做的各项规章制度及操作流程；
6、有轻奢及大装销售管理经验者优先；
7、具体待遇面谈。
公司标签：
社会保险、节日福利、弹性休假、年度旅游、月度团建、时尚行业。
职位福利：绩效奖金、带薪年假、餐补、全勤奖、出差补贴、多次晋升机会