1、配合店长做好本部门的全面管理工作、承担本部门的销售指标和管理考核工作；

2、负责本部门各类政策制度的传达、落实并执行，分解、下达本部门销售指标，并带领本部门全体员工共同完成；

3、负责上级下达的主推品牌推广工作及考核以及本部门各项促销活动的传达、落实、执行现场布置，执行评估、反馈信息；

4、负责本部门现场布置、人员行为、服务规范的管理；

5、负责本部门人员管理、培训、协调，积极为公司培养优秀人才；

6、完成上级领导安排的其它工作。