为酒店人力资源管理类管培生，由总部进行培养，前期在酒店前厅等进行轮岗学习1~3个月，轮岗后定岗在酒店人力资源部，作为人力资源管培生，熟悉酒店招聘、培训与人才发展、员工关系等相关工作，作为酒店人力资源管理岗未来梯队建设人员进行培养。
注：工作地点在杭州及千岛湖等地区，编制放在公司总部，办公地点在相应的酒店，归属总部管理。