岗位职责：
1. 熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、协助部门领导完成日常工作，如文件整理、会议记录、数据分析等。
3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标；
4、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
5、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；
岗位要求：
1. 本科及以上学历，管理、经济、金融等相关专业优先。
2. 具备良好的沟通、协调、组织能力，善于团队合作。
3. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新工作。
4. 具备较强的责任心和执行力，能够按时保质完成工作任务。