岗位职责：

协助店长完成酒店的日常运营管理工作，确保酒店运营顺畅。

负责员工的培训、指导和管理，提升员工服务水平。

处理宾客投诉和问题，维护良好的宾客关系。

监督酒店各项设施设备的维护和保养，保障其正常运行。

协助店长进行成本控制和预算管理。

参与制定和执行酒店的营销策略，提高酒店的知名度和入住率。

完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：

年龄40岁以下

有酒店行业相关工作经验者优先。

具备良好的沟通、协调和组织能力。

较强的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。

熟练使用办公软件和相关酒店管理系统。

大专及以上学历。

我们提供：

有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。

完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等。

广阔的职业发展空间和晋升机会。

专业的培训和学习机会，助力个人成长。