1. 日常行政事务办理：负责门店日常基础事务的管理及办理，主要包含文件流转、会议管理（包含会议的组织、纪要的下发、各类决议事项的督办）、办公精益化管理、纵队人员在岗情况的提报、各类费用及差旅费用的报销及、处理、各类网络账号及通讯录等；

2. 证照印章管理：负责门店证照及印章的管理，包含但不限于印章及证照的保管、使用过程的管理、用途合理性的审核、登记、年审等相关手续的办理；

3. 资产管理：负责门店资产的管理、包含台账的建立、资产的移交、日常的盘点、资产的报废等过程的管理及手续的办理；

4. 合同管理：负责门店合同的管理，主要包含基础条款的审阅、用印办理、合同台账的建立及台账执行过程的具体事项办理及合同的归档；

5. 档案管理：负责门店的档案（包含纸质档案及电子档案）管理，包含档案资料的收集、分类、档案信息的录入、编码、档案的移交、借阅、销毁等手续的办理；

6.员工宿舍租赁：根据区域门店运营需求进行员工宿舍租赁合理性的评估、租赁、退租、合同的签订、交接手续的办理、台账的建立等相关事务的管理；

7.员工宿舍日常管理：负责区域门店宿舍日常事务的办理及管理，包含但不限于员工入、退租手续的办理、资格的审核、人员信息的登记、相关费用的核算，宿舍资产的登记及盘点等资产管理；负责日常管理过程宿舍的巡检及问题的整改、宿舍资源的合理分配、安全隐患（用水、电、天然气）等隐患的排查、环境卫生的监督管理等；

8.保险管理：负责门店日常公众责任险的出险、保险、上报及相关保险费用的处理等事项。