年龄：21-25，身高175 以上，此岗位为我集团管培生计划
前期岗前进行统一培训培养，因此岗位为我公司高层管理岗，所以需要熟悉各基层后勤岗位工作内容，工作流程，各个岗位轮岗半年，后半年为行政总监助理，1年以后根据个人能力进行选拔，往门店管理，行政经理或行政总监方向培养
管培生计划期间，固定薪资区间5000-6000面试定薪，语言沟通能力强，表达能力强，形象气质佳，有自己的职业规划