岗位接受跨行业，需有一定的实体运营管理经验（销售方向）
培训带教期为6个月，期间将在院区各部门进行轮岗学习（手术/非手术/咨询/客服等），部门提供带教老师及学习支持；培训带教期结束后进行定岗。
岗位职责：
1、根据部门整体运营规则，协助制定可落地执行的部门运营制度、标准、流程优化等；
2、协助制定运营发展整体规划，如产品开发、产品升级改造、产品技术革新等；
3、协助做好运营数据统计和分析并及时调整、优化运营策略，对客户增长、转化数据负责，为经营决策做依据；
4、协调运营工作中的各种事项，梳理、优化相关运营流程、及时处理突发状况，确保计划的执行及目标的达成；
5、协助进行部门内相关人事、行政事务管理。
职位要求：
1、统招本科及以上学历，有新零售、奢侈品、教育培训、餐饮等线下运营销售管理背景优先；
2、具备中、大型规模性企业相关的运营管理岗位工作经验；
3、具备团队管理经验、客户运营思维；
4、形象气质佳，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够迅速融入公司文化；
5、愿意加入医美行业并长期深耕，对于跨行到医美行业的人选，公司会提供完整的培训；