【该岗位是公司正式员工编制岗位，需要全职工作哟，1轮面试即可~】
一、岗位职责：
1. 根据公司提供的意向客户资源，通过电话或微信详细了解并挖掘家长对1对1课程的需求，了解孩子的实际能力水平；
2. 针对学员的需求进行分析，提供专业、合理、个性化的1对1课程介绍，促成课程交易，达成个人既定销售指标及月度销售任务；
3. 积极电话回访意向学员，对现有客户进行维护、巩固及拓展老客户、转介绍；
4. 协助各部门工作并及时完成上级交代的其他工作安排。
二、福利
1、每晚下班30元车费补贴，入职大礼包(电脑、手机、降噪耳机、公司周边）；
2、入职购买五险一金，转正六险一金，员工体检免费预约；
3、每晚下班30元车费补贴，逢年过节大礼包；生日礼物等。
三、薪资结构：
无责底薪4000+绩效提成，(底薪是根据个人岗位胜任力匹配）综合薪资1W+，无上限，看业绩，多劳多得，真实的薪资，
23届7月份入职也能月入2W+,销售看个人看能力看能力看能力！
&产品类型：高中一对一，高提成
四、任职资格
1. 原则上本科及以上学历，具有相关教育行业相关工作经验，稳定TOP销售经验者可放宽到专科学历；（如：掌门、爱云校、学而思、新东方教培TOP优先）
2. 胆大不社恐，目标感强，有较强的抗压能力及客户分析能力；
3. 具备良好的团队合作精神，有强烈的责任感与客户服务意识；
4. 具有较强的逻辑思维能力，执行力和沟通能力。
五、工作时间：
周二、三单双休上班时间：13:00-23:00（中途90min休息时间）
月休6天。
六、晋升渠道：
P和M序列（业务晋升、管理岗晋升：战队长、主管、经理）