岗位职责：
1、根据招生预算及进展组织制定设班、排课计划表，及时、准确、有效的完成设班、排课、调课等工作。
2、评估教室、教师投入情况，优化资源配置，持续提升运营效率，对资源缺口及时预警。
3、审批业务部门提交的设班申请，分析合理性，包括：设班的数量、产品搭配、时段的均衡性、放班的节奏等，对于不合理的设班方案提出建议。
4、每季度根据业务部门年度招生计划、产能目标，运营效率提升目标，滚动预测教师及教室需求，对资源缺口及时预警，并向业务部门提出优化措施。
任职要求：
1、客户导向，了解业务部门需求，以此为中心开展各项工作。
2、严谨细致，精益求精。
3、具备一定的数据处理及分析能力，熟练掌握EXCEL等数据处理工具。
PS：熟悉相关排课系统的操作以及使用；
工作时间&地点：周一周二休息/9：30—19:00；锦江区联合广场2栋4F
薪资范围：5-8K