任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上餐饮店长或主管经验，接受过餐饮管理培训或学习;
2、普通话标准，具备良好的组织协调能力，计划及沟通能力、执行力强，热情乐观，具备处理突发事件的能力;
3、身体健康，无传染病史，个人能力优秀可放宽条件；

岗位职责：
1、 负责店面的日常运营及管理工作，严格按照公司标准化体系开展各项营运工作，确保门店人员、物品、设备有序；
2、 维护品牌形象，确保店面业绩目标的分解和达成；
3、 负责店面工作团队管理：记录员工考勤，开展本店人员梯队建设，负责下属员工的培训和培养、人员分工和激励等人员管理工作；
4、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理，确保安全生产；
5、 负责店面的物品进、销、存跟进、设备设施日常清洁、保养等工作；
6、 带领团队执行公司下达的各项制度和任务，妥善处理顾客投诉及突发事件。

福利待遇：
1、执行“类合伙人”薪资，根据门店营收“薪酬包”，工资上不封顶，欢迎有高收入、自主经营需求的餐饮业伙伴加入。
2、春节、中秋节有过节费，员工生日送礼物一份。