岗位内容：

1、负责门店人员的招聘、日常管理、培训。

2、负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。

3、协调门店的各项工作，包括库存、物流、订单处理等，确保门店正常、高效地运营。

4、安排策划酒的营销活动。

任职要求：

1、具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力，能够熟练地运用Office软件等常见办公软件。

2、具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。

3、工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备较强的学习和适应能力，能够胜任不同类型的门店管理工作。

4、具备酒类销售工资经验，能够独立管理好门店日常工作，定期向领导反馈销售情况和建议。

5、具有一定的汾酒资源和客户的优先考虑。

6、懂得汾酒货架陈列，商品库存，账目等。

7、年龄在22--45岁之间，具有一定的汾酒资源和客户的优先考虑。