岗位职责：

1、设备管理方面：组织工厂生产所需水、电力、蒸汽的供应和管理；负责全厂的固定资产管理；根据公司的年度预算和经营目标，制定年度设备大修计划、保养计划及能耗、维修费预算并组织实施；负责设备技术改造可行性方案的提报与实施；负责全厂TPM体系的建立与推进；负责重大故障维修、分析、处理、问责。

2、设备部人员管理方面：负责部门内标准、制度、流程和SOP的修订以及持续改进和持续更新，负责部门内的绩效考核；负责组织本部门人员技能培训；负责设备部组织架构与人才梯队的架设与完善；负责设备部日常工作的管理，满足公司的正常生产运营，持续提高设备管理水平和技术革新水平。

3、安全管理：制定并完善工厂安全管理制度；定期组织各部门岗位安全培训；负责全厂设备安全、人身安全、消防安全；负责全厂安全考核；负责特种设备及特种设备操作人员的管理。

任职要求：

教育背景：自动化或相关专业

培训方向：电工、制冷、自动化控制、设备管理

工作经验：五年以上设备一线操作经验，3年以上设备部门管理经验

知识技能：熟悉工业企业5S管理，设备成本管理，人员绩效管理，安全管理

个人素质：熟悉电脑常规软件操作，会CAD制图，执行力强，有强烈的解决问题的韧性和服务意识,身体健康