1、负责协助总经理拟定公司发展战略及经营计划，跟进、监督实施情况，协调解决过程问题；
2、负责协助总经理开展日常经营管理工作，统计分析各项经营指标完成情况，促进各项经营指标达成。
3、负责总经理安排重点工作的上传下达、督办落实、情况反馈、结果交付；
4、负责总经理办公会议的组织实施，撰写会议材料，拟定会议纪要，督办落实会议决定；
5、负责公司管理制度体系建设工作，及时组织修订完善管理制度和流程，监督、落实运行情况；
6、负责公司重要文书和对外文件的审查把关、修订完善、呈报审批；
7、负责公司重要项目或合同的洽谈磋商、跟进落实、审查签订；
8、负责公司重大活动和会议的策划、筹备、组织实施。
9、负责总经理授权之内的相关文件起草、修改、整理、签订、汇报等工作。
10、负责总经办的日常管理工作，统筹协调公司各项行政事务；
11、负责总经理日程管理、组织协调各项接待工作；
12、负责审核公司对外重要合同和上报的重要报表、文件、资料等；
13、参与总经理安排的外部活动，做好活动筹划准备工作，协调解决各种突发事件；
14、负责协助总经理进行对外事项联络，维护与行政管理部门、行业管理机构、协会及其他单位的关系；
15、完成总经理交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，10年以上相关管理工作经验，其中3年以上总经理助理工作经验 ；
2、知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
3、具有较高的综合素质，逻辑思考能力和学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
5、具有较强的判断与决策能力、计划和执行能力、独立工作和公关能力及解决复杂问题的能力；
6、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、有亲和力；
7、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，具有极强的责任心、使命感和敬业精神。
8、具有很好的情绪管理能力，能够承受较大工作压力，积极正向思维，始终保持正能量。