1.开展问责相关政策研究分析。定期收集与问责工作相关的政策与法规，制定、完善与内部问责工作相关的政策、制度、流程；
2.开展问责调查与复核工作。根据安排具体开展问责事项的调查、谈话、取证、复核等全流程相关工作；
3.开展问责数据分析及系统管理建设工作。开展问责管理系统建立及后续优化升级工作；开展问责管理系统日常运行和维护工作；
4.负责现场及非现场检查等其他合规管理工作事项。
任职要求：
1.硕士及以上学历学位；
2.专业背景金融、计算机、经济、审计、财会、法律、应用数学等相关专业；
3.具备银行、审计、内部控制和经济理论基础知识，熟悉国家宏观经济政策和金融相关法律法规。具有CFA、FRM等资格者优先；
4.具备3年及以上银行、审计等相关从业经历。或从事金融行业问责管理、纪检监察、巡视巡察相关工作；
5.熟悉监管各项要求，有较好的文字功底、较强的逻辑思维能力、分析能力和沟通协调能力；
6.具有较强的责任心、团队合作精神、良好的敬业精神和职业道德。