岗位内容：
1、制度建设与执行：负责制定和完善公司的各项行政管理制度并监督执行；
2、会议组织与协调：根据公司工作安排，组织开展各类会议，包括会议的通知、议程安排、资料准备、会议记录等工作，并协调会议期间的各项事务。
3、活动策划与实施：策划与组织公司各类活动，负责活动的方案制定、预算编制、人员安排、场地布置、活动执行等工作，丰富员工的业余生活，增强公司的凝聚力和团队合作精神。
4、商务接待、出行及外联：
(1)根据来访人员的级别、人数、目的等情况制定详细的接待方案，包括接待流程、行程安排、活动内容、住宿餐饮安排等，并及时处理接待过程中各种突发情况和问题；
(2)与公司出行人员及其所在部门及时沟通，了解出行目的（如商务洽谈、参加会议/活动、培训、出差等）、出行时间范围、目的地等关键信息，做好住宿、餐饮、行程等安排，进行费用预算与把控，并负责后期费用的报销。
(3)负责与政府部门、合作伙伴、客户等外部单位的沟通和联系，建立和维护良好的合作关系。代表公司参加各类社会活动和商务应酬，提升公司的社会形象和知名度。
5、基建项目：负责公司装修、改造、维修等项目工程的规划与设计、预算编制、招标及施工管理、验收等等。