岗位职责：
1 、行政管理、人事管理、后勤管理，负责相关制度的建立、完善及执行
2、负责组织与协调各部门之间重要事项并做推进跟
3、做好职场空间管理、职场日常管理、福利管理、资产管理、费用管理等
4、负责相关会议的组织、以及会议决议的督办事项；负责会议相关活动的安排
5、负责总经理交办的其他临时性工作事物的执行

任职要求：
1、27-33岁，本科及以上学历，新闻、汉语言文学、行政管理等专业；
2、 熟悉使用办公室软件及熟悉行政公文写作；
3、抗压能力强、沟通能力强、协调能力、执行力强、原则性强且有吃苦耐劳的精神