岗位职责：
1、负责门店的运营，营销策划，人员考核，巡店与培训督导工作；
2、负责门店运营和管理；
3、根据公司战略拟定公司经营方案、销售计划及分解任务指标；
4、指导门店完成经营目标，协助处理各类问题；
5、建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、流程化；
6、负责门店培训方案的制定、推进、执行，提升员工的专业知识及服务技能；
7、对新开门店人员进行协调筹备，保证新店工作有序开展；开张后销售跟进工作。
8、制定月门店销售任务，完成进度跟踪；准备每月月度例会；
任职资格：
1、拥有全国前20强连锁药店运营经验者优先；
2、具备良好的数据分析能力，营销方案策划能力；
3、具备人员的培训与品类管理能力。