岗位职责:
1.组织推进公司质量管理体系持续完善及运行
2.组织应对质量体系的内外部审核并顺利通过
3.组织策划公司质量改善与提升工作
4.策划、制定与实施公司质量考评机制，监控与评价质量考评结果履行情况；
5.组织建立与完善检测手段，提高检测效率和准确率；
6.组织质量问题的调查改善、责任判定、不合格品处理，并推动质量的持续改善与提升；
7.策划、制定与实施部门年度/月度工作计划；
8.策划与推进部门员工成长与队伍建设；
9.策划、制定与实施部门绩效考核标准；开展员工激励工作，关注员工思想动态，组织员工沟通与交流。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，机械、汽车、机电及相关专业；
2.知识要求：精通TS16949质量体系；熟悉机械类专业知识、量检具管理、五大工具的要求；
3.素质要求：责任心强，具有很强的沟通、协调和推进能力；善于与各类性格的人交往，待人公平；较强的计划性和实施执行的能力。