工作内容：
1、负责职能中心员工的入转调离工作；
2、负责职能中心员工的档案整理与存档；
3、负责职能中心员工的社保办理工作；
4、负责职能中心的各类报表统计工作；
5、负责职能中心行政办公用品及劳保、各项福利、费用报销等工作。
招聘要求：
1、学历背景：211本科及以上学历；
2、工作经验：1年以上人力资源管理相关工作经验
3、知识技能：
（1）熟悉人力资源基础知识、劳动法知识；
（2）有良好的沟通协调、口头表达能力与文案编辑能力；
（3）熟练使用excel、word、PPT等办公软件操作。