岗位职责：

1、负责制定部门中远期发展规划，拟定部门年度工作计划；

2、主管部门日常工作，负责年度任务分配，跟进各项销售任务进度，协调部门与其他部门、部门内部关系；

3、考核各下属员工的工作和日常表现、正确公正评估下属员工、发掘人才进行合理储备、制定团队发展计划、根据需要分配人员或奖励、宣布公司有关人事决定及政策；

4、主导制定公司年度、季度商务销售计划；协调公司内部资源（人员，财务资源）确保商务目标的达成；建立公司客户管理体系；制定合同项目的工作范围、预算和报价，对合同项目的工作范围、收入利润以及资源需求等方面进行预测和管理；负责或审阅商务方面预算，

参加竞标会议；主导制定市场推广计划和预算，积极推广公司的品牌、公司的优势技术、建立业内良好的品牌以及口碑；

5、协助制定公司的发展计划。

任职要求：

1、制药工程、药理、生物及相关药学相关专业本科/硕士及以上学历；

2、具备 5 年以上临床前/临床CRO相关商务拓展经验，具备 2 年以上团队管理工作经验；

3、了解行业发展现状及产业转移趋势，熟悉临床前业务报价体系；

4、成就导向、客户服务导向、团队领导力、风险识别与管控能力、成本分析控制能力、公关能力。