一、岗位要求:
1.5年以上分析测试和实验室管理相关工作经验;
2.具有良好的组织、管理能力,具备优秀的团队合作精神及沟通能力;
3.熟练掌握气相色谱、液相色谱及其它实验室常用分析仪器。
4.熟练掌握常用电脑应用软件。
5.若分析测试能力突出实验室管理经验丰富,学历可放宽。
二、岗位职责:
1.对分析仪器、精密仪器操作熟练,对仪器维护、保养、校准、检定有一定认识;
2.熟悉色谱分析方法开发,能解决一般的色谱分离问题,处理异常图谱问题;
3.熟悉分析实验室基本管理,对色谱溶剂采购、供应,样品出图反馈时间与图谱质量等问题,有一定的认识;
4.在色谱分离、色谱定量、质谱定量、制备分离、质量研究、柱色谱技术等某一领域,有自己独到的见解,能在此某一领域解决一定复杂分析问题;
5.对分析误差敏感,能对数据统计中,作出定量或定性的判断,逻辑正确,分析合理;
6. 能确保成品检验准确,坚决执行质量标准,作出符合或不符合的判断;
7. 能指导普通分析人员开展培训;
8.对质量标准认识深刻,有一定的质量研究知识,能对质量标准的限度、设置项目以及监控水平进行相关的选择;
9. 能复核异常数据的检测,并作出质量改进报告,分析问题中存在的量效因果关系;
10.及时出具检验报告书;
11.对检测新项目,有强烈学习兴趣,并把其开发为成熟的检验操作;
12.能熟练编写相关检验标准操作规程,形成质量文件。