工作职责：
1、规划设备操作人员和维修人员的培养提升计划，完成技能提升工作；
2、推进TPM及计划保养工作的编制和实施和检核工作；
3、协助上级推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平；
4、组织设备多发故障的调查、分析及改善工作；
5、完成上级领导下达的其他工作。
招聘要求：
1、本科及以上，8年以上有关设备经验；
2、具备机械类、电子类、电气类、绘图类、设计类等相关知识；
3、具备从0-1体系和团队搭建经验，有大型技改项目的变革管理经验，对结果负责，有管理思路，能打开局面，遇到问题自己能组织资源、跨部门沟通落实；
4、具备食品设备及相关设备工作经验，有上市公司工作经历优先；
5、熟练设备部门系统性管理能力、技术能力、团队建设能力等；
6、有高压电工证、低压电工证及其他职称证书