1、规划设备操作人员和维修人员的培养提升计划，完成技能提升工作；

2、推进TPM及计划保养工作的编制和实施和检核工作；

3、协助推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平；

4、组织设备多发故障的调查、分析及改善工作；

5、组织部门定期检查、评比、总结等工作；

6、完成负责模块的团队建设、人员培训及储备人才梯队培养；

7、完成上级领导下达的其他工作。

招聘要求：

1、本科及以上，10年以上有关经验；

2、具备机械类、电子类、电气类、绘图类、设计类等相关知识的优先；

3、熟悉自动化、PLC程序，熟悉设备系统性维护保养等专业知识；熟悉机械设计、电气设计、工厂规划配套等专业技能，能独立主导项目的实施及落地；

4、食品、药品、化妆品类设备开发/管理经验或上市公司工作经历的优先；

5、熟练设备管理、电气控制、机械设计、绘图软件、办公软件应用等技能。