任职要求：

1、本科及以上学历，国际贸易、经济、管理、等相关专业；

2、具有5年及以上海外营销工作经验，并具备3年及以上团队管理经验；

3、精通战略管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等关键职能。

3、对全球政治、经济和市场趋势有敏锐的洞察力。；

4、系统思考、计划分析能力强，并具备良好的国际商业视野和较强的领导能力

岗位职责：

1、监督国际业务部门的日常运营，确保各项业务的顺利开展和目标的实现

2、根据经营目标，分解制定营销计划和费用预算，带领团队完成年度销售任务。

3、负责海外地区市场信息的调研，收集、分析市场情况，制定品牌、市场、推广、销售、价格、渠道等策略，并贯彻执行，逐步搭建全球销售网络体系;

4、负责审核产品报价，参与业务洽谈、合同签订，建立顺畅的代理商沟通渠道，提供完善的售后服务，建立完善的客户服务体系；

5、负责拓展、开发海外代理商，完善和优化代理商管理制度和销售政策，落实销售过程的监管和指导，确保工作的有效运行