岗位职责：
1、负责日常办公环境维护与管理监督办公环境卫生、安全及设施设备的维护。2、管理办公区域布局，优化办公环境，提高员工工作效率。
3、协调处理办公区域内的各类问题，确保办公环境整洁、有序。
4、策划组织各类员工活动，如团建、庆祝活动等，提升员工凝聚力。
5、负责会议室的预订、布置及会议设备的调试。
6、安排会议日程，确保会议顺利进行，并整理会议记录。
7、负责访客接待、车辆接送、食宿安排等工作。
8、负责监督员工BI规范、日常行政事务以及后勤保障工作。
9、深入了解员工福利政策，确保各项福利得到及时、准确的执行。
10、协助人事部门制定和执行人事政策，确保公司人事管理规范定期组织员工满意度调查，收集员工反馈，优化福利政策。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。
2、3年以上行政管理工作经验，具备丰富的行政管理知识和实践经验。
3、具备良好的组织协调能力和人际沟通能力，能够处理复杂的人际关系。
4、具备较强的分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并作出决策。
5、熟练掌握常用办公软件和设备的使用技能，有责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力。
6、具备高度的责任心和职业道德素养，能够保守公司机密。