1、负责初步的需求分析或协调其他分析人员进行需求分析；
2、带领本部门进行产品研发，带领团队完成研发任务参与业绩评价体系的分析；
3、负责确保研发目标的实现，领导项目团队准时、优质地完成全部工作；
4、全程参与需求分析、概要设计，组织并完成详细设计并承担核心代码的编制；
5、确定产品研发、开发计划文档，量化任务，分配任务并监督和指导组员完成工作，跟踪新产品的研发进度，协调研发组成员之间的合作并与相关部门及时沟通协作，保证文档的完整和规范，配合技术总监进行项目的质量控制和人员培训，组织员工活动，如员工生日会、总经理对话会等；
6、监督产生项目进展各阶段的文档；
7、部门内员工的管理考核；
8、完成领导指派的其他工作任务。

岗位要求：

2、五年以上汽车零部件项目管理经验；
3、熟悉汽车零部件的生产工艺流程（机械加工与冲压工艺）；
4、熟练操作TS16949项目开发前期的体系。