【职业介绍】
享受保险行业的时间自由，却可以不做人情单。
专业立足，不帮保险公司卖保险，认真帮客户买保险。

国内个人保险经纪模式第一家，成立20年。

在明亚，你最大的收获不仅仅是翻倍的收入，更是发现真正的自己。

按自己喜欢的方式工作和生活，该陪孩子陪孩子，该出去玩出去玩。
这里没有领导，没有固定的工作时间，没有固定的工作地点。
热爱自由的人千万不要错过。

公司提供的资源很多，但是选择用什么资源，用多少，怎么用，自己说了算。

如果你喜欢做一个普通人，那你可以不用很优秀，业绩拔尖，没人会说你什么。

如果你喜欢做个优秀的人，那你身边会有很多优秀的人，和你一起成长。
这里没有领导，没有考勤，没有业绩压力，不用拍任何人马屁。


【工作内容】
1.帮助有保险需求的人挑选合适的产品方案，协助投保。
2.招募想从事保险经纪行业的优秀人才加入团队，获得晋升。
3.协助客户理赔，提醒客户续保，做好客户服务。


【薪酬待遇】
薪资由销售佣金，职位津贴，季度津贴，奖励方案等多项构成。
明亚全体伙伴的人均月收入是10481元， 经纪人以上职级平均月收入4.2万+，全国主管平均月薪8万+；
职位发展无天花板，收入无上限。


【其他福利待遇】

1.五险一金；
2.年度免费体检
3.团体保险，可带家属
4.丰富的游学机会：团队、公司都会定期举办游学，旅行游玩


【职位要求】
1.认可保险，可以接受保险销售的身份
2.年龄25岁至50岁，本科以上学历
有以上两条满足，其他的都可以聊。


【关于保险行业】
行业的发展，可以参考两个数据：保险深度 和 保险密度。

①2021年，中国保险深度（保费收入/GDP）为4.15%，落后于全球的平均水平5.96%，而英美发达国家这一数据一直在10%以上；
②2021年，中国保险密度（人均保费）520美元，落后于全球平均水平的661美元
（以上数据来自前瞻产业研究院《中国保险行业市场前瞻与投资规划分析报告》）
所以，即使是和全球平均水平相比，中国保险市场发展，仍旧落后，更不用提和发达国家、成熟市场的差距 。
因此，我认为，未来中国的保险深度、密度即使只翻一番，达到8%和1000美元，也意味着这个行业蕴藏着的极大潜力。



【关于明亚】
目前，明亚与100多家保险公司合作，有上千款产品，险种丰富，可以满足我们根据不同层次的客户需求，来匹配适合每个人的产品方案。

平台稳定，明亚成立于2004年11月18日，总部设于北京，将保险经纪人专业的咨询服务模式引入中国个人寿险领域的公司，是目前保险经纪行业的头部公司。
全国设有33家省级机构，服务遍及大中型城市。


坊间流传，明亚有这么几个标签：
【专业】：明亚被誉为行业内的学习委员，医学、法律、合同条款、合规等培训，全面而丰富。
【佛系】：明亚人认为成交是一件自然而然的事，不必追着客户签单，客户认为有必要，自然会签。
【清流】：明亚全国人力不足2万人，但保险行业的国际荣誉MDRT、COT、TOT等荣誉获得人数蝉联全球保险中介首位，是的，我没写错，你也没看错，是“全球”。


我们的使命是：让客户清清楚楚了解保险，明明白白拥有保障，踏踏实实享受生活。
明亚人的价值观是：为人做事、尽心尽力，客户至上，专业卓越，友爱开放、共生同成。
我们有一个共同的愿景是：推动中国保险业的健康发展，让中国每一个家庭都拥有自己专属的保险经纪人，让保险经纪人成为一个时尚的职业。


【入职名言，你会拥有这些】
1.自由的工作时间：
2.相对丰厚的收入：
3.透明公平的晋升机制：
4.系统专业的学习培训：
5.没有复杂的人际关系，也没有传统公司的上下级关系，公司领导和内勤都是以一种服务的态度在支持经纪人伙伴的工作 。
6、和有趣的伙伴在一起，每天心都不累，情绪饱满，不内耗。


如果你是一位宝妈，正在找一份时间灵活，不需要出勤打卡，可以灵活安排工作，充分兼顾家庭和孩子陪伴的工作；


或者你已经是某个行业的精英，但是由于行业本身或者公司发展等，对个人收入提高、职级晋升产生了限制，想要实现收入突破以及更高的职业发展；


亦或者你是一位创业者，但是受大环境等各方面影响，创业不理想，想要寻找0成本的轻创业，既可以自己做CEO，又不需要个人进行太多的创业投入。


很高兴能与您做进一步的交流。


萧伯纳曾说过：“人生真正的快乐是 致力于一个自己认为是伟大的目标。” 亲爱的朋友，尽管去尝试你感兴趣、有意义的工作，因为，我们始终有一个美好的机会在明亚，她从不会辜负每一位努力认真生活的人。 祝一切顺利，期待交个朋友！