岗位职责：
1、执行招聘策略，开展职位分析和人选描述。
2、筛选和评估人选简历，协调和安排候选人的面试，维护候选人数据库。
3、支援其它人事工作。
要求：
1、统招本科及以上学历。接收优秀应届生。
2、具有良好的沟通与谈判能力，性格开朗主动，学习能力良好，具备招聘工作经验优先。
3、接受出差及短暂外驻。
薪酬待遇
月薪5K-8K
3、接受出差及短暂外驻。
名额
薪酬待遇
月薪5K-8K