1、 在营销总监领导下，全面主持所负责区域各项工作；

2、 落实所负责大区流通渠道营销战略；
3、 分解下达大区工作目标和市场营销计划；
4、 建立、健全、调整大区营销组织，细分市场，拓展、调整市场营销网络；
5、 大区团队建设，提升管理、组织落实各项培训；
6、应收账款的回收；
7、领导交办的其他工作

任职要求：

1. 年龄：25周岁-40周岁
2. 大专及以上学历，营销及相关专业。
3. 受过市场营销、产品知识、公共关系、管理技能开发等的培训。对市场营销工作有较深刻认知，善于观察分析，具备发现问题和解决问题的能力。