岗位职责：
1、负责制定并实施研发部门的年度工作计划，完成年度任务目标；
2、负责研发部门的团队优化建设（管理、培养、绩效）；
3、负责研发管理体系建设并实施；
4、负责研发项目的管理，确保研发项目的有序开展；
5、负责研发部门的成本控制；
6、负责研发部门的管理制度、日常管理工作；
7、跨部门工作沟通与协调；
任职要求：
1、了解并熟悉JUN工行业特性；
2、五年研发岗位相关工作经验，三年以上团队管理工作，具备出众的领导能力、组织能力和统筹能力；
3、有较强的设计能力和项目管理能力，了解主要开发流程模型；
4、具备高度责任心，拥有较好的抗压能力和敬业精神；
5、有国家高新技术企业工作经验优先。