1.与各部门、各服务中心保持密切联系，了解其工作状况及各项需要，并做好协调工作；
2. 及时传达公司内部行政管理规章制度的传达、执行及落实工作；
3. 负责完成公司综合行政管理工作；负责公司后勤服务工作，如业务部门保障、资质获取、证件年审、日常后勤管理等；
4. 协助上级领导完成公司法律事务管理工作；
5. 负责公司保安、保洁等后勤岗位人员的培训，拟定培训计划，组织实施培训及评估；
6. 参与组织实施公司的绩效考评工作及参与执行RS及RSM的检查监督；
7. 负责公司日常办公用品的采购、管理、领用和发放；
8. 办公用品月度计划的申报；
9. 负责公司公务车的管理，办理公司购车、车辆年检的相关手续，安排活动用车，并统计人员用车登记；
10. 月度各部门油卡的办理及油耗统计报表；统筹公司行政接待类工作；
11. 负责公司安全管理类工作；
12. 监督各部门固定资产的管理，负责本部门固定资产的管理；
13. 负责公司卫生环境等综合行政事务管理；食堂及宿舍管理；
14. 配合IT经理做好相关IT方面工作；领导交办的其它事宜。
岗位要求：
1.具有良好的沟通能力、为人踏实稳重、仔细认真，行为举止符合职业规范
2. 具有一定的语言文字表达能力；熟练操作计算机等各种办公自动化设备，具备二年以上行政管理工作经验
3． 品行正直诚实，具有高度的责任感
4． 身体健康、无重大疾病
公司基本情况：
1、上班时间：早8:30-晚17:30；
2、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖；
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职位福利：五险一金、包吃、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利