岗位职责：
1、负责对接客户学术期刊编排和处理稿件（稿件润色），确保稿件格式正确，及时发表；
2、与期刊主编，编委成员，作者及审稿人建立良好沟通，确保期刊正常运作，稿件顺利及时发表；
3、工作态度认真，踏实肯干。
任职要求：要求有学术期刊编辑相关工作经验
年龄：20周岁--28周岁
1、新闻、文学、中文、汉语言等相关专业背景；
2、本科以上学历；
3、熟练掌握各种常用办公软件；
4、学习能力强，热爱编辑工作，能适应公司高强度职业培训，有编校工作经验者优先。
福利待遇：
1、薪酬待遇：试用期3500+500绩效+200满勤， 转正4200+1000绩效+200满勤
2、基础福利：五险，节日福利等，双休、法休、15天春节假期
3、工作时间：早8：30--下午6：00 午休12：00-2：00