一、岗位职责
1、熟知培训课程的具体内容，为潜在学员准确介绍培训课程，接待来访学员并为其制定合理的课程规划；
2、接听来访电话，提供或接受学员的课程咨询;
3、做好回复网上客户咨询工作
4、及时做好学员的回访以及跟进工作;
5、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系;
6、根据任务制定工作计划，完成相应的指标;
7、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象。
二、任职要求
1、热爱教育工作，沟通力强，责任心、执行力好、抗压能力强，勇于挑战高薪；
2、大专及以上以上文化水平；
3、有一定的产品知识和沟通、表达、协调能力，具有基本的计算机应用知识；
4、工资执行“底薪+销售提成”的政策，上不封顶，广阔的晋升空间，公平的晋升机制。
三、福利待遇
1、无责任底薪+绩效+高提成，薪资：5000-11000元/月，上不封顶，优秀者月入3w以上；
2、工作时间：8:30-17:30，中午休息两个小时；
3、入职即缴纳五险，且有住房公积金；
4、享受带薪年假、带薪婚假、带薪产检假、带薪产假、哺乳假等；
5、公司定期组织各种团队建设、拓展活动；
6、节假日福利、生日礼品；
7、客户资源公司提供；
8、本单位有舒适的办公环境，轻松的工作氛围，互帮互助的同事关系，员工关系融洽。