岗位描述：

1、战略把控与执行管理
•负责把控运营中心的长远发展战略与执行计划，确保各部门协同工作，有效实施酒业总体战略
•监督和管理运营中心的日常运作，确保所有业务流程和操作符合公司政策和法规要求
2、效率与质量控制
•推动运营中心各部门效率优化，通过流程改进、技术升级和人员培训提高工作效率和质量
•定期评估运营中心的工作流程和成果，确保持续改进和达到预定的业绩指标
3、人力资源与团队建设
•领导运营中心的人力资源规划和管理，包括人才招聘、培训、评估和激励机制的建立
•建立和维护一个高效的团队文化，促进员工的职业成长和团队合作

任职资格：
1. 211以上学历，商科专业优先，年龄不超过38岁；
2. 大型企业高层管理经验5年以上或零售、消费品行业10年以上工作经验的管理层；
3. 市场或销售管理工作经验，管理过2个以上的部门者优先
重点关注：
1. 做过销售或管过销售10个亿以上盘子；白酒经验优先。
2. 洋酒不看