岗位职责：
1.负责协助制定并实施销售策略，以达成公司设定的销售目标。
2.需要定期分析市场趋势和竞争对手情况，为团队提供有效的指导和支持；
3.负责管理和培训销售团队，确保团队成员能够高效执行销售计划。

任职要求：
1. 拥有大专及以上学历，专业不限。
2. 至少3年以上销售经验，其中至少1年担任销售团队领导角色的经验。
3. 具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够有效激励团队成员。
4. 熟悉使用CRM系统进行客户关系管理。
5. 能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强。