岗位职责：
1、参与所辖区域年度目标制定、市场发展规划及行销策略执行；
2、公司策略及方向在区域的贯彻实施和落地执行；
3、根据区域特点，制定促销方案计划的时间截点要求、量化目标、人员配套和考核指标，提报申请相关方案。组织和培训区域团队，并申请配套资源进行落地执行。
4、负责区域行销活动费用分解与预算，合理有效使用费用，并分析费用使用进度及差异，核销进度审核与跟进等；
5、负责区域物料计划提报、使用及管控，区域媒介的配合执行；
6、对接销售团队，完成所负责区域的业绩目标。同时对竞品信息进行收集反馈，形成应对方案，推动市场良性发展
岗位要求：
1、本科学历、市场营销相关专业优先；
2、熟悉营销的相关专业知识，了解营销的相关工具；
3、对市场营销、消费品营销等有一定的概念和自主想法，对区域市场经营、市场培育有初步了解；
4、有良好的沟通协作能力；
5、对快销品渠道、消费类型、销售过程等有熟悉的了解，并能在工作中很好地应用；
6、有较好的办公室软件使用技能；
7、有较好的报告总结写作能力 。